人才招聘






一、设计师总监  


岗位职责:


1、按设计规范和客户要求向客户提供满意的个性化设计方案;

2、能独立完成部分方案设计、提案制作、施工图制作或审核;

3、熟悉家装施工工艺及室内设计规范,参与项目的用料确认

4、8-15年以上工作经验,有别墅、豪宅设计经验优先



二、设计师   


岗位职责:


1、五年以上并有200平以上设计工作经验;

2、独立完成整体施工设计方案;

3、独立谈单、签订家装施工方案; 

4、跟踪,服务客户,提高客户满意度; 

5、负责对项目进行跟踪和监督; 

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 

7、负责案例,技术及资源的整理。



三、设计助理   


岗位职责:


1、能独立完成整套图纸、熟练掌握CAD等办公软件;

2、协调客户,施工,材料各方面的关系,保证设计方案能正确执行;

3、负责案例、技术及资源的整理; 

4、提供给客户各种专业的咨询服务,并提供合理的协助。



四、软装设计师  


岗位职责:


1、配合设计主管或根据客户需求完成软装项目设计方案与提案; 

2、参与室内设计物料的选定及部分物品采购工作; 

3、参与室内设计软装家具(款式、用料)、饰品、窗帘、灯饰等选定; 

4、负责现场指导相关人员完成陈设摆场工作; 

5、负责客户的(工程项目)配置和软装修方案的设计,协助跟进客户,促成销售。



五、市场专员   


岗位职责:

 

1、根据部门任务,完成业务指标;

2、开拓新市场,发展新客户;

3、负责销售区域内业务活动的执行,完成业务任务;

4、配合设计师促成签单。


任职资格: 


1、有相关销售经验; 

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力; 

5、有团队协作精神,善于挑战。



请将资料以邮件形式发送至:yxmzde­sign@163.com

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